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新入社員研修 | 仕事の価値とモチベーションアップの研修

仕事の価値とモチベーションアップの新人研修

新入社員研修

「仕事の価値とモチベーションアップ」の新人研修の特徴は、「人生における仕事の位置付け」を明確にすることで、揺るがないモチベーションを築くことを大きな目的としているところです。

 

キャリアデザインを描き、長期のビジョンを描いていただきます。

本来、この作業は個々人が入社前に組み立てておくべきことではありますが、仮に個々人で長期ビジョンを描いたとしても、それは曖昧なイメージにすぎず、会社でのささいな躓きであっという間に崩れてしまいがちなものです。

 

きちんとした道筋で、しっかりとビジョンを描くことによって、夢やビジョンに向けての仕事の位置付けを明確にすることができます。小さな躓きではなかなか崩れない、仕事に対する心の基盤を作ることができます。

 

今後、仕事をしていく上で誰もが直面する「人間関係」や「何のために仕事をするのか」といったメンタルな部分にスポットを当てた研修です。

 

人生の中での仕事の位置付け、目標を描き、より良い人生を歩むために、どのような心構えで仕事に臨むべきかを理解していただきます。

 

「自分の人生における仕事の意味と価値の確認」「仕事を通して描く未来」など、自己を成長させるための大きな礎となる研修内容です。

 

 

対象

新入社員・中途入社社員

「仕事の価値とモチベーションアップ」の新人研修のポイント

  • ・仕事に対する価値の確認
  • ・キャリアデザインを描く
  • ・目標・ビジョンの重要性を学ぶ
  • ・ビジネスマナーの修得
  • ・目先の小さなトラブルで揺るがないモチベーションの確立
  • ・自分の人生における「仕事や会社」の位置を確認、比重の重さに気付く
  • ・人生と仕事という視点から社会人としての意識を学ぶ
  • ・長いビジネス人生の基盤となる考え方を学ぶ

 

「仕事の価値とモチベーションアップの新人研修」カリキュラム

特徴:仕事に対する価値観を明確化、モチベーションアップ

時間数:1日~

主な研修手法:レクチャー/ディスカッション/トレーニング/ワーク

 

 

主な研修テーマと流れ

 【1】オリエンテーション

    ①人間関係のクリアリング

 【2】仕事をするということ

    ー組織の5大要素ー

 【3】仕事3原則

 【4】良い印象を与えるポイント

 【5】基本動作トレーニング

    基本姿勢/お辞儀/挨拶/接客7大用語

 【6】キャリア・アンカー

    ①何のために仕事をするのか

    ②8つの動機

    ③セルフモチベーションコントロール

 【7】目標・ビジョンの重要性

    ー鈴木一朗くんの作文にみる目標の細分化ー

 【8】キャリアデザインを描いてみよう

 【9】私の使命・いま私に出来ることは何か

    ー課題をフローチャートに落とし込むー

 【10】まとめ

 

グリーンサン企画では研修の目的、背景などを踏まえ、一つ一つお客様のご要望に合わせてカスタマイズ(オーダーメイド)させていただいております。それぞれの企業様のご要望に合わせた研修を提供することで、研修効果を高め、現場への実践・定着にまで至っております。常に研修満足度の向上を目指しています。

 

 

研修実施までの手順はこちらからどうぞ

研修費用と定員について

【研修費用】1時間につき40,000円(1クラス)

             <税込 44,000円>

 

※交通費は実費で別途ご請求させていただきます。

・ご予算を最大限に活かす研修を提案させていただきます。

 

【定員】1クラス16名

 

 

 

 

資料請求、お問い合わせ

TEL 03-5308-5281