新入社員研修【ビジネス文書の書き方、メールのマナーの新人研修】東京・全国対応可

社員研修のグリーンサン企画株式会社HOME ＞研修コース一覧＞新入社員研修＞新入社員研修【メール、ビジネス文書作成の新人研修】

新入社員研修【メール、ビジネス文書作成研修】

報告書の作成からメール文書まで

ビジネスパーソンにとって、文書作成は必須テーマです。

お客様とのやり取り、上司、社内での連絡事項など、メールはビジネスの世界では、もはや一番のコミュニケーション手段となっている企業も少なくありません。ですので、電話応対と同様に、メールのマナーを新入社員研修プログラムに導入する企業様も増えて参りました。

また、メールは電話と違い、後々まで残るものです。したがって、その文面は失礼がないよう、より一層の注意が必要です。

ビジネス文章研修では、社内で必要な報告書の書き方、ポイント、と共に、メールの書き方、メールのマナーについても学習していきます。

対象

新入社員・中途入社社員

新入社員研修「Ｅメール、ビジネス文書作成研修」のポイント

・文書の基本ルールの確認
・ビジネスメールのマナー
・上手なビジネス文書の作成方法
・間違いやすい言葉の使い方
・ビジネス文書はわかり易く、速くがポイント
・ビジネス文書作成テクニック
・文書の目的を見失わない
・目的別、文書作成のポイント

新入社員研修「文書作成研修」カリキュラム

特徴：ビジネス文書の書き方、メールの書き方とマナー

時間数：1日

主な研修手法：レクチャー/ワーク

主な研修テーマ

　【１】オリエンテーション
　【２】これだけは押さえておきたい文章の基本ルール
　　　　１）主語と述語の関係
　　　　２）修飾語と被修飾語の関係
　　　　３）句読点の正しい打ち方
　　　　４）カッコの使い分け
　　　　５）接続詞の正しい使い方
　　　　６）間違いやすい係り受け
　　　　７）間違いやすい慣用句
　　　　８）間違いやすい敬語
　　　　９）校正のポイント
　【３】間違いやすいビジネスメールの落とし穴
　　　　１）良い件名と、悪い件名の違い
　　　　２）良い送信者名と、悪い送信者名の違い
　　　　３）良い宛先と、悪い宛先の違い
　　　　４）良い本文と、悪い本文の違い
　【４】ビジネス文章を書く前に、必ずやるべき３つのこと
　　　　１）ゴールを見失わないために
　　　　２）モレを防ぐために
　　　　３）独りよがりの文章にならないために

　【５】「わかりやすい」文章を「速く」書くためのテクニック
　　　　１）わかりやすくするためのテクニック
　　　　２）速く書くためのテクニック
　【６】ワンランク上のビジネス文書＆Ｅメール作成術
　　　　１）企画書はタイトルで決まる
　　　　２）報告書は相手の立場に立って
　　　　３）詫び状に不可欠な３つの要素とは？
　　　　４）印象に残るお礼状のポイント
　　　　５）相手の喜びが２倍になる感謝メールのポイント
　　　　６）相手をやる気にさせる催促文のポイント
　　　　７）初めての仕事依頼でも断られにくい書き方とは？
　　　　８）ミスした相手が素直に反省する指摘メールの書き方
　　　　９）上司の印象が悪くならない仕事の断り方とは？