コーチング研修｜管理職研修（初級管理職研修～中級管理職研修）ビジネスコーチング

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管理職研修【コーチング研修】

部下の能力を最大限に引き出すビジネスコーチングを身につける

コーチングは、目標達成に向けて、部下の自主性や能力を引き出し、気付きによる行動変革を促すというコミュニケーション手法です。部下が思うように動いてくれないと嘆く管理職はたくさんいます。中には採用の問題だとさえ言い出す方もいます。しかし、たいていの仕事はモチベーションの持ち方ひとつでなんとかなるものです。スポーツの世界のように生まれ持っての才能を問われる職種はごく僅かでしょう。ですので、部下が思うように動かないのは、それは部下の資質の問題ではなく、どのようなアプローチを部下にしているかということになります。

この研修では、コーチング手法を学ぶことによって、部下が自ら気付き行動することに大きな価値があることを学びます。また、部下の話を傾聴することそのものが、部下の成長を促すことになることを知り、信頼関係を築けるリーダーになります。