チームワーク強化の新人研修
ビジネスゲームを通してチームワーク、コミュニケーション、仕事の基本を学びます。
4～５名のグループに分かれ、課題に取り組んでいただきます。
課題の総仕上げとして、プレゼンテーションを行い、成果を競い合います。
グループごとに取り組んでいく中で、チームをどのように形成し、チーム力を高めていくか、またそのためには、個人としてどのようにチームに貢献していくか、といったチームビルディングを体験します。
ビジネスゲームを使いますので、盛り上がりますが、楽しいだけの研修ではなく、チームの中でいろいろなトラブルやカベを経験していきます。まさに仕事の疑似体験をしていただきます。
チームワークやコミュニケーションだけでなく、いくつかのポイントを用意しています。プログラムの段階で意図的に混ぜ合わせをして、研修内容を深めることが出来ます。
最後には、チームメンバーに対して、フィードバックをし合い、それぞれが実際の職場に持ち帰ることが出来る課題を獲得します。
対象
新入社員・中途入社社員
チームワーク強化の新入社員研修のポイント
- ・ビジネスゲームを活用した研修
- ・チームワークの重要性を理解する
- ・チームの中での役割を通し、組織を学ぶ
- ・コミュニケーションの重要性を理解する
- ・ロジカルシンキングの基礎を学ぶ
- ・プレゼンテーションの意義とやり方を修得する
- ・ビジネスゲームを通して、チームで仕事を作り上げる体験をする
- ・自分自身の強み、弱みに気付く
「チームワーク強化の新入社員研修」カリキュラム
特徴：ビジネスゲーム主体
時間数：2日～（宿泊型を推奨）
主な研修手法：ビジネスゲーム /チームビルディング/グループワーク
【１】オリエンテーション
【２】ビジネスにおけるコミュニケーションの重要性
①ビジネスにおけるコミュニケーションの定義
②あなたは聴いていない
③質問～傾聴～共感のサイクル
【３】チームビルディング
①強いチームと弱いチーム
②貢献意欲を養うために
③チームで仕事をすることの意義
【４】アイデア発想
①アイデア発想４つのルール
②発散思考と収束思考
③新しいアイデアを形にする
【５】効果的なプレゼンテーションとは
①プレゼンテーションの定義と８つのポイント
②相手を動機づける内容とは
③論理構成・アウトラインを組み立てる
【６】ビジネスゲーム
①ルール説明
②自国（立候補国）を決める
③メンバーの役割分担をする
④自国・他国の情報収集をする
⑤自国開催のコンセプトを考える
⑥プレゼンテーション資料の作成をする
【７】プレゼンテーション
①発表 ②投票/集計 ③開催国発表
【８】振り返りシートの作成
一連の実習を通して、見えたメンバーの「強みと弱み」
「良い点と改善点」を交互にフィードバックする
【９】まとめ
グリーンサン企画では研修の目的、背景などを踏まえ、一つ一つお客様のご要望に合わせてカスタマイズ（オーダーメイド）させていただいております。それぞれの企業様のご要望に合わせた研修を提供することで、研修効果を高め、現場への実践・定着にまで至っております。常に研修満足度の向上を目指しています。
研修費用と定員について
【研修費用】１時間につき40,000円（１クラス）
＜税込 44,000円＞
※交通費は実費で別途ご請求させていただきます。
・ご予算を最大限に活かす研修を提案させていただきます。
【定員】１クラス16名
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