シニア社員モチベーションアップ研修
ー 研修スケジュール ー
シニア社員モチベーションアップ研修の基本スケジュールです。
１回目「自身の振り返り」２回目「今後の指針づくり」というテーマです。
合宿研修での１泊２日、通学でしたら１回目と２回目の間を１週間程度あけると効果的です。
また、あくまでも基本スケジュールですので、詳細はご相談ください。
【１】オリエンテーション
－アイスブレイクー
【２】自分のしてきたことの振り返り
・自己カウンセリング
・技術スキル、次世代への想い
【３】自分探求（再発見）
・ホランドのタイプ別傾向
・欲求段階 等
【４】キャリアアンカー（働く意義）
・そもそもなぜ働くのか
・８つのアンカー（碇）
【５】宿題（課題）
・定年までに残しておきたいこと
残したい遺伝子・伝えたい心
（宿題・課題の確認）
【１】オリエンテーション
アイスブレイク・前回の振返り
【２】残しておきたい遺伝子の確認
残したい遺伝子・伝えたい心
・グループでシェア
【３】目標設定からアクションプランへ
・ゴール（目標設定）
・アクションへとデザインする
・個人ワーク・グループシェア
【４】モチベーション
・現在のポジションの中で出来ることは何か。
・この研修を通して、あなたに起きた事は何ですか？
シニア社員モチベーションアップ研修 コンセプトとスケジュール
- ・シニア社員モチベーションアップ研修 研修コンセプト
- ・シニア社員モチベーションアップ研修 研修スケジュール
- －後輩に技術と経験の伝承、育成が出来る人材へー
グリーンサン企画では研修の目的、背景などを踏まえ、一つ一つお客様のご要望に合わせてカスタマイズ（オーダーメイド）させていただいております。それぞれの企業様のご要望に合わせた研修を提供することで、研修効果を高め、現場への実践・定着にまで至っております。常に研修満足度の向上を目指しています。
費用と定員について
【研修費用】１時間につき40,000円（１クラス）
＜税込 44,000円＞
※交通費は実費で別途ご請求させていただきます。
・ご予算を最大限に活かす研修を提案させていただきます。
【定員】１クラス４名～２０名
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